Arbeidsomstandigheden

OC adviseert en begeleidt vanuit een 20 jarige ARBO - advieservaring. Als senior adviseur weet je dat het niet alleen gaat om theorie uit boeken & wetgeving, maar dat het vooral ook gaat om werkbare oplossingen met duidelijk oog voor de menselijke factor. Daarnaast hebben wij uiteraard ook kennis van de Arbo-wetgeving, NEN-normen en Arbocatalogi.
Wat kunnen we zoal voor u doen? OC begeleidt RI&E's, maakt voor u Plannen van Aanpak, geeft RSI preventie voorlichting, regelt uw BHV, implementeert OHSAS 18001 etc.
Ook hebben we een RSI-preventie trainer voor u op de plank liggen die we op maat kunnen maken met daarin o.a. een Werkplektoets die uw medewerker adviseert over Beeldschermwerk en RSI Preventie.

Informatiemanagement

Onze infoconsultants werken vanuit een 30 jarige ervaring / praktijk als informatiespecialisten. Wij zorgen ervoor dat u snel relevante informatie in handen krijgt. Wij leren u ook hoe u zelf snel doeltreffend informatie vindt, m.n. op internet. Het kan daarbij gaan om artikelen, boeken, rapporten, scripties, proefschriften, bestuurlijkje nota's etc. Verder geven wij algemene Internetcursussen gericht op informatie zoeken.
Ook hebben wij een zeer uitgebreide Werkstukvaardigheidstrainer ontwikkeld speciaal voor leerlingen in het Voortgezet onderwijs.

Persoonlijke advisering

Vanuit het werken aan Arbeidsomstandigheden, vanuit het uitvoeren van werk voor P&O afdelingen, vanuit het begeleiden van conflicten met werkgevers etc., ontstond steeds meer vraag naar persoonlijke begeleiding.
Wij fungeren hierin graag als klankbord. Wij helpen u beslissingen nemen en de weg te vinden in het informatiewoud aan wetgeving en regelingen. Wij schrijven evt. de brieven voor u of beoordelen door u geschreven brieven op effectiviteit.

Enkele arbo-weetjes

BHV en Brandweer

Als werkgever bent u er verantwoordelijk voor dat er contact wordt onderhouden met hulpverleningsorganisaties buiten uw bedrijf. U kunt deze taak zelf op u nemen. Ook kunt u 1 of meer van uw werknemers hiervoor vragen. Het is erg belangrijk dat bij ontruiming 1 persoon verantwoordelijk is voor direct contact met de Brandweer. Na het verschaffen van de juiste informatie (is de vleugel ontruimd, waar staat ontplofbaar of giftig spul e.d. ) kan de Brandweer dan direct opschalen naar Brandbestrijding. Na 10 minuten wordt het namelijk al snel een uitslaande brand.

Ontruimingsplan

Een werkgever moet ervoor zorgen dat zijn werknemers zich in veiligheid kunnen stellen bij direct, ernstig gevaar. U kunt bijvoorbeeld een ontruimingsplan (laten) maken. Dit brengt u onder de aandacht van uw werknemers en u kunt het beste regelmatig droogoefenen (alleeen met de interne hulporganisatie) en daarna met de gehele organisatie.

Wat zijn de taken van de bedrijfshulpverleners?

- het verlenen van eerste hulp bij ongevallen en het beperken van de gevolgen van ongevallen;
- het beperken en bestrijden van brand;
- in noodsituaties werknemers en andere personen in het gebouw alarmeren en evacueren.